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冲刺“双过半”丨兴元公司:聚焦目标任务 聚力提质提效
更新时间:2024-06-18  |  点击次数:402次  |  字号:T  |  T

今年以来,兴元公司聚焦目标任务,强化工作措施,凝心聚力谋发展、真抓实干提效益,通过抓实8000KVA转产增效、25500KVA降本增效、余热发电稳产增效等重点工作,有效促进了生产经营工作稳步高效开展,前5个月累计生产普通硅铁16817吨、高硅硅铁1011吨,完成发电量830.39万度。

兴元公司两级党组织严格规范落实“第一议题”制度,在党委会、党委理论中心组学习、党支部“三会一课”等党内生活中,第一时间传达学习中央、省上和集团公司有关会议、文件、讲话精神和工作要求、安排部署,并结合企业实际,提出相应贯彻落实意见,指导企业发展始终保持高质量推进。进一步加强纪律教育,以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机,把党章党规党纪教育作为必修课,引导广大党员增强党性观念,以党规党纪为标尺,规范自己的言行,切实转变工作作风,做到知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前,兴元公司已组织开展党纪学习教育读书班4期,参加60余人次;同时,结合干部职工队伍建设实际,制定细化并认真落实2024年度职工培训计划,先后分类开展安全生产、技术技能、形势教育、党的建设等业务知识培训13期,455人次参加。

结合企业工作实际,兴元公司把工作的着眼点和着力点放在推动上级安排部署落地见效上、放在如何更好推进生产提效经营提质工作上、放在推动年度各项任务和指标全面完成上,对重点工作完成情况进行定期与不定期督办,并形成督办清单台账,以清单制管理,推动各项工作有序有效落实;持续开展全员作风建设,深刻剖析党员干部工作作风方面存在的问题,认真问诊把脉,制定行之有效措施,形成作风建设整改责任清单,严肃整顿作风“顽疾”,并结合不同部门工作特点,聚焦难点、热点问题,采取动态抽查、临时督办等方式,对党员干部政治理论学习、执行力提升、工作任务落实等情况进行督促检查,教育引导党员干部形成“勤学善用、精严细实”的工作作风;同时,积极发挥考核“指挥棒”作用,每月将各部门党建任务完成情况在月度绩效工资中考核兑现,推动重点要点工作落地落实、按期完成。

兴元公司以常态化纵深推进“三抓三促”行动为契机,围绕解决制约企业高质量可持续发展的关键瓶颈问题,精准定策、认真施策,全力提升安全生产经营质效。着力做好8000KVA矿热炉转产增效、25500KVA矿热炉避峰生产、余热发电稳产增效等工作,确保硅铁生产稳定高效;积极在成本管控上下功夫,严抓源头管理,持续提升采购规范化、信息化水平;坚持把挖潜增效作为生产经营的重点,细化作业流程,提高管理效能;以控制材料消耗、降低成本为突破口,充分利用内外部资源优势,在实现8000KV矿热炉成功转产高硅硅铁生产的基础上,积极论证25500KVA矿热炉生产高硅产品的可行性,通过压减普硅产量、增加高硅产量的方式,最大程度堵塞亏损源,力求实现生产经营管理效益最大化。

 

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